GRAINES DE BOSS ACADEMY

L’esprit Graines de Boss dans un programme complet de formation et d’accompagnement

Depuis 2004, nous aidons les entrepreneurs à créer et à développer leur entreprise avec succès.

Lancé chaque année sur M6 dans l’émission CAPITAL depuis plus de dix ans, le concours Graines de Boss bénéficie d’une importante notoriété et séduit année après année un nombre croissant d’entrepreneurs.

Une sélection rigoureuse des lauréats et une implication forte de nos membres favorisent un climat de confiance propice au développement du « business » : financement, signature de contrats, mise à disposition de ressources, conseils. Nos lauréats ont été soutenus par des investisseurs grâce au label Graines de Boss et ont développé significativement leur chiffre d’affaires par le biais de nos réseaux.
Le réseau des Mentors adhérents à Graines de Boss ne cesse de se développer en France, mais aussi en Grande Bretagne et en Suisse Romande, favorisant ainsi le développement des jeunes entreprises Innovantes Européennes.

DES MENTORS GRAINES DE BOSS

L’initiative de Graine de Boss rejoint parfaitement les trois valeurs du Crédit Mutuel Arkéa :
« L’engagement », il est indispensable de savoir donner de son temps pour transmettre aux plus jeunes ce que l’on a reçu. « L’ouverture », que ce soit l’ouverture aux autres ou l’ouverture d’esprit dont témoignent les nombreux échanges que nous avons autour des projets. Et « l’audace », celle dont font preuve tous ses futurs jeunes dirigeants porteurs d’une idée qu’ils viennent défendre. A titre personnel, j’ajouterais le mot « enthousiasme », celui que j’ai ressenti à toutes les étapes du concours. Soyons enthousiastes devant ces belles histoires à raconter !

 

Gérard Bayol
Directeur Général Délégué du Crédit Mutuel Arkéa
Jury France 2016

Ce qui fait la force de Graines de boss c’est son processus de sélection original : chaque mentor défend son candidat devant les autres membres du jury et mouille sa chemise pour faire gagner son projet. Humainement, c’est très enrichissant ! Parce que nous sommes convaincus chez KPMG que l’innovation constitue la principale source de croissance pour les entreprises, nous sommes ers d’accompagner ces entrepreneurs qui fourmillent d’idées et de prendre part à l’écosystème de la création d’entreprise.

 

Clément Fruchard
Associé – Directeur Yvelines
Innovative Start’Up – KPMG
Jury 2016

La création d’entreprise est la plus fabuleuse « Aventure » des temps modernes.Graines de Boss favorise l’entrepreneuriat, l’espoir, la mise en œuvre, sortir des clivages, chercher des solutions ensemble et se trouver un destin commun. Ces créateurs ont osé passer du rêve à la réalité… Il faut saluer leur courage car de nombreuses graines sont semées mais seuls les Femmes et les Hommes investis réussissent à faire éclore leur projet. Cet engagement c’est le cœur de notre société, la force d’épanouissement de nos talents, dans un système de compétences globales où la complémentarité est forte d’enseignement, d’harmonie et de sagesse.

 

Chantal Bourratière
Managing partner Brooks Balmer S.A.
Jury Suisse Romande 2015

Les rencontres entre des entrepreneurs et des chefs d’entreprises apportent toujours des échanges rafraichissants et des idées innovantes. Ces discussion sont très enrichissantes tant pour le jury que les candidats.
Graines de Boss offrent aux entrepreneurs une opportunité d’étendre leur réseau professionnel et de bénéficier d’un coaching ciblé pour raccourcir et optimiser la phase de lancement de leur projet. Il est indispensable d’encourager les jeunes entreprises qui sont créées par nos entrepreneurs de demain et Graines de Boss est un fabuleux accélérateur pour les aider à réaliser leurs ambitions.

 

Patrick Oltramare
Associé Fondateur de
GO CAPITAL S.A.
Jury Suisse Romande 2015

I’ve been so inspired by all these young entrepreneurs who had such good business ideas. It is really great to see such creativity, energy and passion coming from the other side of the Channel. I was equally pleased to realise that I was able to give some advice and guide some of them from my few years of experience. It has been an honour to be part of this mentoring initiative.

 

Emmanuel Noyer
MD Guerlain U.K.
Mentor U.K. 2014

Following in the footsteps of Christophe de Margerie and several other senior executives at Total, I too am now involved with The New Sparks, caught up in the excitement and enthusiasm generated when young people create businesses. As executives at an industrial company, part of our job is to nurture the next generation’s eagerness to create. These budding entrepreneurs have an innate and understandable desire to do something, to build something, to reinvent the world.

In these challenging economic times that all too often sap the morale of many, we have to build on and share the enthusiasm, con dence and entrepreneurship that drive us. To me, New Sparks is an absorbing initiative that promotes encounters between existing business leaders and young entrepreneurs. It allows the opportunity to mentor the young entrepreneurs and encourage them to develop their businesses in the United Kingdom and – why stop there? – worldwide.

New Sparks is also an “investment” in developing the entrepreneurial backbone of Europe, which makes a valuable contribution to stimulating our economy. Innovation, boldness, hard work, a desire to change the world and pushing your limits are the keys to beating the crisis.
My involvement in The New Sparks reminds me again of the values that a successful entrepreneur must embrace. When we add great talent and gut feeling into the mix and you have everything you need to make it in the business world.

 

Michael Borell
Vice President Continental Europe and Central Asia Total
Mentor U.K. 2014

I found New Sparks a very interesting and enriching initiative, as there were very many different entrepreneurs and companies as well as different mentor pro les. I was enthused by the energy of the entrepreneurs and the real positive feedback on our interventions and advice, which made it all worth it. This should give wings to budding entrepreneurs.

Laurence Mulliez
Non Executive Director of Voltalia and Aperam
Mentor U.K. 2014

My aim was to share my experience of entrepreneur in London after 20 years spent in the UK. The UK has so much to offer to French entrepreneurs. France and the UK are both very similar and very different. I wanted to share my experience of having the best of both worlds.

David Blanc
Partner at Vestra Wealth
Mentor U.K. 2014

L’énergie contagieuse de ces jeunes créateurs qui aspirent et inspirent une société de demain toujours plus innovante, toujours plus compétitive et audacieuse ne peut que rendre le succès inévitable. Je suis heureux de soutenir ces Graines de Boss et plus largement tous les projets, toutes les initiatives que ces nouvelles générations portent avec envie, force et enthousiasme.

Christophe Lamoine
Président d’Algeco Scotsman, Europe de l’ouest du sud et du Moyen Orient
Jury France 2014

Les meilleurs idées d’innovation ou de “start up” proviennent en général des jeunes universitaires dans leur garage ou leur chambre d’étudiant. Chez Vivendi nous sommes heureux de soutenir Graines de Boss car nous avons la ferme conviction que le développement du monde numérique sera mené par les jeunes entrepreneurs, nés à l’ère digitale, et pour qui les technologies nouvelles et les médias nouveaux sont une évidence. L’innovation est au coeur de notre stratégie. Nous sommes donc ravis de pouvoir encourager ces jeunes innovateurs.

Jean-Bernard Lévy
Ex Président du Directoire de Vivendi
Jury France 2011

Une idée neuve surgit souvent au hasard de la rencontre entre une réalité banale et une autre manière de la regarder. C’est ce à quoi nous invitait le professeur du Cercle des Poètes disparus : ”en montant sur sa chaise, on voit différemment sa classe”. Le concours ”Graines de Boss” parrainé par M6 m’a entraîné dans cette dynamique exceptionnelle qu’est la création d’entreprise vécue par les jeunes. Il faut absolument encourager ce besoin de créer de la part de cette jeunesse vis-à-vis de laquelle nous avons un ”devoir d’enthousiasme et d’optimisme”.

Christophe de Margerie
Ex Président Directeur Général de Total
Jury France 2010

Si vous voulez construire un navire, ne vous contentez pas de réunir les matériaux, des outils et les hommes pour le fabriquer, mais parlez leur de la mer jusqu’à les en faire rêver… » Nous devons parler de l’entreprise à nos jeunes jusqu’à les faire rêver. L’entreprise est un lieu de création, de conquête et de partage… C’est ce que devrait être la France. Graine de Boss fait partie de ces initiatives qui font avancer ce pays à petit pas alors que des esprits chagrins et dogmatiques ne cessent de le tirer vers le bas…

Alain-Dominique Perrin
Administrateur Exécutif de la Compagnie Financière Richemont
Jury France 2004