LES FORMATIONS GRAINES DE BOSS ACADEMY

PORTEURS DE PROJETS

ENTREPRENEURS

SALARIÉS D’ENTREPRISE

Cap sur la formation !/

Entrepreneur ou salarié sensibilisé à l’innovation, votre projet exige une formation adaptée lors des étapes clés de votre parcours.
Graines de Boss Academy vous propose des formations stratégiques animées par des consultants de haut niveau.

Stratégie de financement

Stratégie commerciale & marketing

Technique de ventes

Innovation & brevets

Digital marketing & réseaux sociaux

Open innovation

L'ACCOMPAGNEMENT GRAINES DE BOSS

Ne restez pas seul !/

L’accompagnement de l’entrepreneur dans la durée par un mentor augmente les chances de succès et accélère le développement de l’entreprise.

Un constat soutenu par les statistiques : le taux de pérennité d’une entreprise dans les trois premières années passe de moins de 50% à plus de 72% quand on bénéficie d’un accompagnement (source APCE).

Audace, innovation, solidarité 

Votre mentor : Un chef d’entreprise du réseau Graines de Boss 

Un accompagnement dédié, des rendez-vous mensuels

Les tableaux de bord 

Graines de Boss, un label qui a fait ses preuves

EMPLOIS CRÉÉS PAR LES LAURÉATS

CHEFS D’ENTREPRISES AU JURY

MILLIONS D’EUROS INVESTIS

LAURÉATS

Paroles de lauréats

LogoyoopiesGraines de Boss m’a permis de rencontrer mon principal business angel, Stéphane Romanyszyn. Depuis, Yoopies n’a cessé de croitre. Nous avons aujourd’hui plus de 500.000 utilisateurs à travers l’Europe, générant 4 millions de pages vues par mois. Nous avons atteint le seuil de rentabilité, nous avons dix clients corporate (Société Générale, Groupe Casino, France Télévisions, SNCF, etc.) et nous voulons désormais devenir le leader des services à domicile en Europe.
Benjamin Suchar – YOOPIES (lauréat Graines de Boss 2013)

LOGO-Fill-UpMonsieur POUYANNÉ (Directeur Général Raffinerie et Production, membre du comité executif*) nous a permis de rencontrer différentes personnes dans la conduite de notre projet et notamment Jérôme PARÉ (directeur du marketing, de la communication et de la stratégie du groupe pour les stations-services*), Paul MANNÈS (responsable stations-services en Europe*) et Marc GIGUON (responsable de la monétique*).
Après plusieurs rendez-vous physiques et téléphoniques, nous avons convenu d’explorer plusieurs pistes de collaboration durant le dernier trimestre 2013 et le premier trimestre 2014 en fonction des choix stratégiques opérés par Total sur les stations « access » et le réseau « rouge ».
De plus, nous sommes accompagné par Total Développement Régional en complément de notre labélisation
Manuel Berland – FILL UP MEDIA (Lauréat Graines de Boss 2013)

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